S.M.A.R.T adalah kependekan dari 5 langkah dalam penetapan tujuan yang bersifat specific, measurable (terukur), attainable (dapat dicapai), relevant, dan time-bound (tenggat waktu). Singkatan ini pertama kali digunakan dalam Management Review edisi November 1981 oleh George T. Doran.
SMART Goals adalah salah satu tool efektif yang digunakan baik oleh individu maupun oleh perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis atau tujuan personil secara realistis dan konsisten.
Kami ingin mengajak teman-teman semua untuk belajar bagaimana cara membuat target, goals dan resolusi yang baik dan benar menggunakan teknik SMART Goals.
Jika berminat, silahkan daftarkan diri Anda melalui form berikut. GRATIS dan TIDAK BERBAYAR.