Manusia telah hidup untuk waktu yang sangat lama dengan kesalahpahaman bahwa kepintaran adalah sesuatu yang tidak bisa diubah lagi atau fixed, dan kepintaran biasanya diukur dengan hal yang tidak kita mengerti. Saat bertanya kepada para eksekutif perusahaan “Bagaimana cara mengukur kepintaran pelamar kerja pada perusahaan Anda?” Mereka biasanya akan menjawab dengan tes IQ, nliai ijazah, gelar, dan sebagainya.
Padahal, kepintaran lebih dari sekedar IQ, nilai ijazah, ataupun gelar dan kepintaran bisa diubah. Kepintaran bisa saja berbentuk bakat, kreativitas, pemahaman, wawasan luas, dan masih banyak lagi. Lantas, bagaimana cara membuat otak kita menjadi lebih pintar?